Para pedir un aumento, hay que tener los argumentos claros y ciertos para que no se lo nieguen.
Si en su contrato le dicen que cada año que pase le van a subir el sueldo según el IPC más un Porcentaje (sólo un ejemplo), entonces hay que pedirlo ya que aparece en el contrato firmado por ambas partes.
Nadie vive ni trabaja por bolitas de dulce!!!